Voima on yksilöissä
Team Timeout
Team Timeout Oy
Oikeat avainhenkilöt viemään yritystänne eteenpäin
Team TimeOut on johdon ja avainhenkilöiden valmentavaan rekrytointiin erikoistunut kumppani. Emme keskity vain oikean henkilön löytämiseen, vaan siihen, että rekrytointi toimii pitkällä tähtäimellä myös valinnan jälkeen.
Yhdistämme rekrytoinnin, High Performance Coachingin ja Potentiaali- ja persoonallisuusarvioinnit, jotta uusi tehtävä, yhteistyö ja tavoitteet saavat mahdollisimman vahvan alun.
Rekrytointipalvelut
Autamme yrityksiä löytämään johtoon ja muihin avaintehtäviin ihmisiä, joiden osaaminen, potentiaali ja toimintatapa sopivat tehtävään ja organisaatioon myös pitkällä aikavälillä.
High Performance Coaching
Kokonaisvaltainen suorituskykyvalmennus tukee yksilöitä, esihenkilöitä ja yritysjohtoa kehittymään, kirkastamaan tavoitteitaan ja onnistumaan työssään.
Potentiaali- ja persoonal-lisuusarvioinnit
PPA-, GIA- ja HPTI-analyysit tarjoavat tietoa ihmisen toimintatavasta, oppimisvalmiuksista ja johtamispotentiaalista. Niitä voidaan hyödyntää rekrytoinnissa, johtamisessa ja henkilöstön kehittämisessä.
Avoimet työpaikat
Etsitkö seuraavaa työpaikkaasi?
Tutustu Team TimeOutin avoimiin työpaikkoihin. Olemme erikoistuneet johdon ja avainhenkilöiden rekrytointiin, ja kohtaamme jokaisen hakijan henkilökohtaisesti. Olemme aina yhteydessä kaikkiin hakijoihin. Myös heitä, joita ei tällä kertaa valita, sparrataan tulevia mahdollisuuksia varten.
Onnistuneita rekrytointeja
Miksi Team Timeout?
Rekrytointi ei pääty siihen, että nimi on paperissa
Työsopimuksen allekirjoittaminen ei vielä ratkaise, miten uusi henkilö löytää paikkansa, pääsee mukaan tiimiin ja onnistuu tehtävässään. Siksi katsomme rekrytointia aina valintapäätöstä pidemmälle.
"Team TimeOut ymmärtää liiketoimintamme tarpeet ja etsii ratkaisuja pitkällä tähtäimellä."
— Jenni Hautakangas
Henkilöstöpäällikkö, Mäkelä Alu Oy
Kokemusta ihmisistä ja työelämästä
Taustallamme on yli 10 000 haastattelua sekä kokemusta rekrytoinneista, valmennuksista ja henkilöstön kehittämisestä eri alojen yrityksissä ja organisaatioissa.
Henkilökohtainen tapa toimia
Emme tarjoa kaikille samaa valmista mallia. Perehdymme asiakkaan tilanteeseen, kysymme suoraan ja rakennamme ratkaisun todellisen tarpeen pohjalta.
"Rekrytoinnin tuloksena oli laadukas listaus juuri tarpeeseemme sopivia ehdokkaita. Tarpeeseen, jota emme alussa edes itse kunnolla tienneet, mutta Team Timeoutin avulla se kirkastui. Suosittelut"
— Harri Kaisto
Toimitusjohtaja, EP-pakkaus Oy
Parhaiten työstämme kertovat asiakkaamme
"Team TimeOut ymmärtää liiketoimintamme tarpeet ja etsii ratkaisuja pitkällä tähtäimellä. Yhteistyö on aktiivista ja läpinäkyvää, ja sen avulla olemme löytäneet juuri oikeat henkilötorganisaatiomme avainrooleihin."
Jenni Hautakangas
Henkilöstöpäällikkö, Mäkelä Alu Oy
"Ote oli koko prosessin ajan proaktiivinen ja käytännönläheinen. Yhteistyö sujui suoraviivaisesti, viestintä toimi molempiin suuntiin ja tekemisestä paistoi aito halu onnistua.Meille jäi tunne, että kumppanimme oli aidosti kiinnostunut Salvoksen tilanteesta ja tavoitteista, ei vain tehtävän täyttämisestä. Suosittelen lämpimästi vaativia rekrytointejamiettiville."
Veli-Matti Kurkela,
Toimitusjohtaja, Salvos Oyj
”Team TimeOutin aktiivinen ja läpinäkyvä toiminta pitää meidät ajan tasalla projektin kulusta ja uskallus haastaa asiakkaan ajattelua on auttanut meitä myös kehittymään. Lopputulos on ollut erinomainen ja olemme saaneet huipputekijöitä tiimiimme, joiden löytäminen aiemmin on ollut haastavaa.”
Peter Ståhlberg
Managing Director, Wasaline, NLC Ferry Ab Oy/Kvarken Link Oy
"Yhteistyö Team TimeOutin kanssa on ollut vaivatonta ja tehokasta. He ymmärtävät yrityksen yksilölliset tarpeet ja toimivat sekä reilusti että tuloshakuisesti. Olemme saavuttaneet yhteistyölle asetetut tavoitteet ja löytäneet kumppanin, jota voimme suositella varauksetta."
Jukka Rintala
CEO ja yrittäjä, Jucat Oy
Keitä me olemme?
Team Timeoutin tiimi
Tutustu asiantuntijoihimme ja siihen, mikä tekee Team TimeOutista rekrytointien ja valmennuksen asiantuntijan.
Team TimeOutin taustalla ovat rekrytointipalveluista vastaava Jarno Dahl sekä valmennuksista ja testauspalveluista vastaava Lasse Norrgård.
Aloitetaanko keskustelu?
Autamme yrityksiä löytämään johtoon ja muihin avaintehtäviin ihmisiä, joiden osaaminen, potentiaali ja toimintatapa sopivat tehtävään ja organisaatioon myös pitkällä aikavälillä.
Ota yhteyttä »