Referenssit ja asiakastarinat
Parhaiten työstämme kertovat asiakkaamme
Tutustu asiakastarinoihin ja referensseihin, joissa yritykset kertovat onnistuneista rekrytoinneista ja kokemuksistaan yhteistyöstä Team TimeOutin kanssa.
Referenssit
”Team TimeOut ymmärtää liiketoimintamme tarpeet ja etsii ratkaisuja pitkällä tähtäimellä. Yhteistyö on aktiivista ja läpinäkyvää, ja sen avulla olemme löytäneet juuri oikeat henkilöt organisaatiomme avainrooleihin.”
Jenni Hautakangas
Henkilöstöpäällikkö, Mäkelä Alu Oy
"Ote oli koko prosessin ajan proaktiivinen ja käytännönläheinen. Yhteistyö sujui suoraviivaisesti, viestintä toimi molempiin suuntiin ja tekemisestä paistoi aito halu onnistua.Meille jäi tunne, että kumppanimme oli aidosti kiinnostunut Salvoksen tilanteesta ja tavoitteista, ei vain tehtävän täyttämisestä. Suosittelen lämpimästi vaativia rekrytointejamiettiville."
Veli-Matti Kurkela
Toimitusjohtaja, Salvos Oyj
”Meille tärkeää on ollut sujuva ja läpinäkyvä yhteistyö. Team TimeOut on perehtynyt aidosti liiketoimintaamme ja pitänyt meidät jatkuvasti ajan tasalla projektien etenemisestä. Prosessi on edennyt tehokkaasti, säästänyt merkittävästi omaa aikaamme ja tuonut varmuutta rekrytointipäätöksiin. Yhteistyön tuloksena olemme löytäneet juuri oikeat henkilöt kriittisiin avainrooleihin, mukaan lukien kaksi ostajaa ja nykyisen toimitusjohtajamme.”
Tiina Saaranluoma
Henkilöstö- ja talouspäällikkö ja hallituksen jäsen, Mirror Line Oy
"Loistavaa yhteistyötä Jarnon ja Lassen kanssa. Jarno perehtyi aluksi yritykseen, avainhenkilöihin ja kulttuurimme. Rekrytoinnin tuloksena oli laadukas listaus juuri tarpeeseemme sopivia ehdokkaita. Tarpeeseen, jota emme alussa edes itse kunnolla tienneet, mutta Jarnon avulla se kirkastui.
Suosittelut!"
Harri Kaisto
Toimitusjohtaja, EP-pakkaus Oy
”Team TimeOutin aktiivinen ja läpinäkyvä toiminta pitää meidät ajan tasalla projektin kulusta ja uskallus haastaa asiakkaan ajattelua on auttanut meitä myös kehittymään. Lopputulos on ollut erinomainen ja olemme saaneet huipputekijöitä tiimiimme, joiden löytäminen aiemmin on ollut haastavaa.”
Peter Ståhlberg
Managing Director, Wasaline, NLC Ferry Ab Oy/Kvarken Link Oy
"Yhteistyö Team TimeOutin kanssa on ollut vaivatonta ja tehokasta.
He ymmärtävätyrityksen yksilölliset tarpeet ja toimivat sekä reilusti että tuloshakuisesti. Olemme saavuttaneet yhteistyölle asetetut tavoitteet ja löytäneet kumppanin, jota voimme suositellavarauksetta."
Jukka Rintala
CEO ja yrittäjä, Jucat Oy
"Tarvitsimme toimihenkilörekrytointiin toteuttajan, jolta löytyisi halua ja kykyä ymmärtää yrityksemme toimintatapaa. Halusimme myös selkiyttää ja tehostaa prosessin läpivientiä. Ensimmäisen toimihenkilörekrytoinnin jälkeen meidän oli helppo jatkaa yhteistyötä Team TimeOutin kanssa toisellakin toimeksiannolla. Molemmissa rekrytoinneissa epäilimme, ettei meille sopivia hakijoita löytyisi ainakaan montaa, mutta Jarno oli alusta asti optimistinen. Hänen käsityksensä osoittautui realistiseksi – kovatasoinen HR-ammattilainen tuntee markkinan ja tietää, mistä puhuu.
Palvelu oli analyyttista ja tehokasta, mutta myös ystävällistä. Koko rekrytointiprosessi hoitui molemmissa tapauksissa hyvin virtaviivaisesti ja tarkoituksenmukaisesti – juuri haluamallamme tavalla. Mikä tärkeintä, onnistuimme näissä rekrytoinneissa erinomaisesti!"
Henri Penttilä
Toimitusjohtaja, Teuvan Keitintehdas Oy
Alusta alkaen Jarnon kanssa oli hyvin luontevaa ja mutkatonta keskustella. Jarno pystyi selkeästi tiivistämään yrityksen tilanteen, haettavan roolin sekä siihen liittyvät odotukset ja vaatimukset, mikä auttoi muodostamaan hyvän kokonaiskuvan tehtävästä jo prosessin alkuvaiheessa.
Yhteydenpito toimi koko prosessin ajan juuri niin kuin oli sovittu ja tapaamisten järjestäminen oli joustavaa. Hakijana minulle syntyi vahva tunne siitä, että Jarno toimi aidosti hyvänä viestikapulana minun ja yrityksen välillä. Hän piti prosessin liikkeessä, mutta huomioi samalla hyvin myös omat toiveeni ja tarpeeni esimerkiksi lisäkeskusteluille prosessin aikana. Erityistä kiitosta annan luontevasta keskusteluyhteydestä, haastattelujen kiireettömästä tunnelmasta sekä aidosta halusta ymmärtää myös hakijan näkökulmaa ja ajatuksia prosessin eri vaiheissa.
Tämän kokemuksen perusteella voin lämpimästi ja varauksetta suositella Jarnoa rekrytointikumppaniksi.
Mika Laine, kaupallinen johtaja
Salvos Oyj, hakijareferenssi
”Team TimeOutin kanssa rekrytointi oli enemmän kuin pelkkä henkilön palkkaaminen. Aloituskartoituksesta henkilöiden valintaan ja prosessin jälkihoitoon tuntui kuin he olisivat olleet osa Fluidhouse tiimiä. Arvostan Jarnon kanssa käytyjä keskusteluja, joissa hän osoitti aitoa kiinnostusta yritystämme kohtaan. Tämä auttoi löytämään oikeat henkilöt todelliseen tarpeeseemme.”
Jari Härkönen
Toimitusjohtaja ja yrittäjä, Fluidhouse Oy
"Paloin lähes täysin loppuun kuormittavan ja hektisen työni vuoksi, onnekseni tapasin Lassen juuri pysähtymiseni hetkellä. Sain äärimmäisen paljon tukea, ymmärrystä, viisaita kysymyksiä ja ajatusmalleja joiden kautta pystyin paremmin reflektoimaan kuinka olin päätynyt vastaavaan tilanteeseen ja miten pääsen siitä eteenpäin rakentamaan kestävämpää arkea. Tänään kun katson taakse, nämä hetket ovat olleet äärimmäisen tärkeitä henkiseen kasvuun ja hyvinvointiini ja toivon että kaikilla olisi vastaava tuki vaikeina hetkinä."
VP
Investor Analyst, London – Madrid
"Rekrytointiprosessi Team TimeOutin johtamana on toiminut todella hyvin. Ammattimainen vaikutelma alusta alkaen, joka myös sai minut tuntemaan oloni rauhalliseksi koko rekrytointiprosessin ajan. Minusta tuntui, että jokainen tapaaminen oli hyvin suunniteltu ja ettemme kuluttaneet toistemme aikaa. Koko prosessin ajan virtaava kysymysmetodologia oli huippuluokkaa. Tämä tarkoitti, että vastaukset eivät olleet lyhyitä ja kankeita, vaan pääsimme suoraan eteenpäin ja keskityimme minuun ja siihen, olisinko sopiva yrityksen etsimään rooliin ja voisiko yritys olla työnantaja, jossa voisin kuvitella työskennellä."
Sales Manager
Sweden
"Team TimeOutin headhunting-prosessi on ollut kokonaisuutena rekrytoitavan näkökulmasta eräs miellyttävimmistä koskaan ja haluan kiittää siitä myös toimeksiantajaa Kaizen Institute Finlandia. Arvostan kovasti toimeksiantajan avoimuutta ja ajankäyttöä keskusteluihimme sekä Jarno Dahlin osaamista ja ammattitaitoa. Thomas HPA-työkalu oli vaikuttava näennäisen yksinkertaisuutensa ja kuitenkin syvällisten arviointituloksiensa ansiosta - tulokset, jotka osuivat noin 90% oikeaan kohdallani. Hyvin vaikuttavaa ja suosittelen muillekin."
Senior Lean Coach, M.sc. (Tech.)
Finland
Tutustu asiakastarinoihin

Rekrytointi, joka kehittää yritystä – ei vain täytä rooleja
Valmentava rekrytointi toi parhaat osaajat kehittyvään teollisuusyritykseen.

Asiakastarina – Kaizen Institute Finland
Asiantuntijafirman henkilöstömäärä tuplaantui vaativan headhuntingin ansiosta

Asiakastarina – Suomen Biovoima
Tarkka ja nopea headhunting täytti kasvuyrityksen toiveet